学历要求提高；40%的职位要求有工作经验，而且多数要有2年以上
    今年我市公务员招录职位有什么特点，与往年相比有什么变化？昨天，市人力资源和社会保障局相关负责人对此进行了解析。
大专及以上学历职位仅招67人
    从常州市2010年度考试录用公务员职位简介表中看到，今年共开考242个职位，计划招录423人，比起2009年增加2人。
    从学历上看，今年对研究生和本科学历的需求大幅提高，大专学历的招考人数则相对减少。其中，要求具有研究生学历的职位达到28个，计划招录46人；要求具有本科及以上学历的职位有198个，计划招录310人；大专及以上学历的职位仅16个，计划招录67人。
    所有职位中，招录专业不受限制的职位有22个，计划招录77人，主要为基层公安机关科办员、城管执法队员和乡镇府办事员等职位。
40%职位要求工作经验
    今年招录职位涉及40多个专业大类，考生的工作经历越来越受到重视。在所有招考职位中，有24个职位要求报考者具有1年以上基层工作经验，73个职位要求报考者具有2年以上基层工作经验，占了所有开考职位的40%。
    此次，我市还专门有5个职位是面向2007年经我市组织人事部门公开选派到农村基层服务期满，且考核合格的高校毕业生设置的。
不再检测“二对半”
    据介绍，今年的公务员体检标准与往年相比有一个明显变化，就是在肝功能转氨酶指标正常的情况下，不再检测乙肝五项指标（公安、防暴警察等特殊职位除外），即俗称的“二对半”。